• 泗縣關于征求《2017年城區學校教師選調方案》的通知
  • 資訊類型:政策法規  /  發布時間:2017-05-09  /  瀏覽:4077 次  /  

    為妥善解決城區中小學教師缺編問題和各鄉鎮初中教師富余問題,結合泗縣教育實際情況,本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,根據縣教師招考領導小組會議研究的意見,提出如下建議:


一、招聘對象
全縣農村中小學在編在崗教師(不含泗城鎮)。
二、基本條件
(一)遵守憲法和法律,自覺履行公民義務。


(二)具有良好的職業道德,品行端正,熱愛教育事業,履行人民教師的義務,遵守單位工作紀律。


(三)年齡為45歲以下(1972年1月1日及以后出生),2014年以來年度考核為合格及以上等次,身體健康。報考初中教師崗位的須具有本科及以上學歷,初級中學及以上同學科教師資格證;報考小學教師崗位的須具有專科及以上學歷,小學及以上同學科教師資格證,無對應學科的,理工類教師資格可申報小學數學和科學學科、文史類教師資格可申報語文和思品學科。


(四)有下列情形之一的,不得參加公開考調:


1.受黨紀政紀處分未解除的;
2.涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
3.其他不適宜參加考調的人員。


三、需求教師數


根據城區學校教師要求,依據班級建制及招生計劃,今年教師選調人數計劃200名,具體崗位如下(附件1)。


四、選聘辦法


1、推薦報名:各鄉鎮中心校、各鄉鎮中學按每學科最多推薦4名人選,由個人自愿報名,各單位匯總后,進行資格初審,經各單位全員參與,民主評議出各校參考人員名單,由各校委會綜合年齡、學科、師德、工作表現等各方面的情況研究最終確定人選,各單位指派專人統一報送參考人員名單,經局考調資格審核小組審核確定人選,審查過后出現資格不符不予遞補。


2、選聘形式:學科考試、面試(上課或說課)。推薦完成后,由選聘領導小組具體制訂選聘方案。


五、紀律與監督


1、為切實做好這次選聘教師工作,教體局成立城區學校教師選聘工作領導小組,具體組織城區學校教師選聘工作,確保選聘工作順利進行。


2、整個選聘工作由縣教體局牽頭,縣人社局、縣編辦參與,縣紀委全程監督。堅持公開、公正、公平的原則,嚴禁徇私舞弊,弄虛作假。


3、有違紀違規者,是國家工作人員的按黨紀政紀處理,參加選聘的教職工取消其選聘資格,并給予相應處理。
上述材料如有意見、建議請發至[email protected]郵箱。

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